“Mijn ambitie is om met multidisciplinaire teams resultaten te behalen die er toe doen.”

Na zijn studie Neuropsychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen is Joris gaan werken als trainer en adviseur veranderkunde. Vanuit de methodieken Scrum, Lean Startup en Design Thinking weet hij de juiste processen te implementeren. Met zijn creatieve ideeën daagt hij groepen uit om buiten de gebaande paden te kijken.

Als trainer verbonden aan Frismakers geeft hij workshops Agile en Scrum. Zijn ervaring met het begeleiden van startups geeft hem een brede basis om met klanten te werken aan nieuwe waarde proposities, producten en diensten.

Een groot voordeel van Scrum is dat een team meer vrijheid krijgt om resultaatgericht te werken. In de meeste gevallen leidt dat tot betere producten en meer plezier. Daarbij is de toegevoegde waarde van Joris om snel tot de kern te komen en samenwerking effectief te begeleiden.

Agile stelt dat wanneer we als organisaties succesvol willen zijn we wendbaar moeten zijn om beter te voldoen aan de behoeften van onze klanten. Waarom worden veel organisaties dan gedomineerd door controle en hiërarchie? Joris neemt teams mee om vanuit vertrouwen en op eigen kracht vernieuwingen te realiseren.