Met het jaarlijkse Frismakers Festival zijn we dit jaar te gast in het LEF future center van Rijkswaterstaat in Utrecht. In samenwerking met Deloitte en Utrecht Business School, staat deze middag het thema ‘de Lerende Organisatie’ centraal. Vernieuwers uit diverse branches delen hun inzichten met elkaar aan de hand van 300 seconden presentaties en workshops. Doe je mee?
Hoe versterk je het autonoom lerende vermogen van mensen in je organisatie? Binnen zelfsturende teams draait het om leren van elkaar, ontsluiten van kennis, vergroten van het eigen bewustzijn en het zelfsturend en zelf-lerend vermogen.
Met kennis als 5e grondstof verhogen organisaties hun operationele efficiëntie en innovatieve capaciteit. Tijdens dit kennisfestival ontdek je hoe je investeringen in Learning & Development leiden tot de realisatie van de business doelstellingen. Frismakers biedt podium aan unieke praktijkvoorbeelden van voorlopers van het UWV, Bol.com, ABN AMRO en vele anderen. Bekijk hier de gastenlijst.
Pitch Leger de Heils: van militaire hiërarchie naar zelfsturing, Chris VisserPitch The Innovation Vibe, Hermen Jan van Ree, Co-creating Smart and Digital Solutions Royal HaskoningDHVPitch Fact Based Leiderschap, Karen Daleboudt, Sr. Specialist Talent & Learning RandstadPitch Realtime learning:transformeren in snel veranderende wereld, politiechef Daniel Koper en Marc Coenen van eCoachPro
Pitch HR analytics, Hans van der Spek, Utrecht Business School en BerenschotPitch en workshop: Robotisering, Tessa van den Berg en Robert van Barlingen, DeloittePitch Lean startup academy, Petra Hendriksen, manager portfolio office CapGeminiPitch Koers 2020, Patrick Enze, organisatie en ontwikkeling, Rijkswaterstaat
Workshop Time-to-Reset: voor lichaam en geest met oefeningen uit de Yoga, ademhaling en meditatie, verzorgt door Pleun Schuurman. Want….de beste invallen krijg je als je níet denkt.Workshop 100% zelfsturend: teams gaan 100% zelfsturend aan de slag met de slimme software van Doe Het Zelf Teamtraining, André Vaessen.Workshop Learning 2.0: E-Learning en Human Resource Development met Marijn Mulders, aangeboden door Utrecht Business School.Dagvoorzitter, Khadija Amine, HR Officer Rijkswaterstaat.
Programma 12:00 uur Inloop en broodje 12:30 uur Aftrap van de middag 12:40 uur 300 Seconden pitches 13:40 uur Ronde I Break-out sessies & workshops 14:30 uur Korte pauze 14:50 uur Ronde II Break-out sessies & workshops 15:40 uur Rob Poell over de toekomst van Leren en Werken 16:00 uur Netwerken en drankje
Benieuwd wie er allemaal komen? Bekijk de gastenlijst.